1. Tester une restauration. Une seule fois.
Pas « mettre en place une politique de sauvegarde ». Juste : prendre un dossier, demander à le restaurer depuis la sauvegarde, vérifier que ça marche. Une demi-heure, en janvier.
C'est la seule résolution de cette liste qui peut vous éviter de perdre votre entreprise.
2. Faire la liste de vos machines
Un tableau, une ligne par poste : qui l'utilise, quel âge, quel système. Une heure de travail, et vous saurez enfin ce que vous devrez remplacer cette année au lieu de le découvrir en panne.
3. Supprimer trois comptes inutiles
Pas « faire le grand ménage des accès ». Trois comptes. Celui de l'ancien salarié, celui du prestataire qui n'intervient plus, celui du stagiaire de l'été dernier. Dix minutes.
Si vous en trouvez plus de trois, c'est déjà une information utile.
4. Parler dix minutes avec l'équipe
Pas une formation. Un café, dix minutes : voilà les arnaques du moment, voilà la règle pour les virements, et si vous avez un doute vous venez me voir sans crainte.
Cette dernière partie est celle qui compte le plus, et c'est la moins souvent dite.
5. Choisir une chose à automatiser
Une seule. La tâche répétitive qui agace le plus dans l'équipe. Vous n'êtes pas obligé de la traiter en janvier - juste de l'identifier et de la noter.
Pourquoi ces cinq-là
Parce qu'elles sont courtes, concrètes, et qu'aucune ne demande de budget. Une résolution qui exige un devis, trois réunions et une validation ne survit jamais à février.
Notez-les dans l'agenda avec une date. Sans date, une résolution n'est qu'une intention.
