Le gain, en une image
Recopier des chiffres d'un devis vers un tableur, sur un seul écran, c'est passer son temps à basculer entre deux fenêtres. Sur deux écrans, les deux documents sont côte à côte. On lit à gauche, on saisit à droite.
Ce n'est pas seulement plus rapide : c'est moins fatigant, et on fait moins d'erreurs de recopie. Demandez à quelqu'un qui est passé à deux écrans de revenir à un seul, vous aurez la réponse.
Qui en profite le plus
- La comptabilité - pièces d'un côté, logiciel de l'autre.
- L'administratif - mail et dossier client simultanément.
- Le commerce - CRM et devis en même temps.
- L'accueil - planning visible en permanence pendant qu'on traite autre chose.
À l'inverse, quelqu'un qui utilise une seule application en plein écran toute la journée n'y gagnera pas grand-chose.
Choisir sans se tromper
La taille : 24 pouces est le bon compromis pour la plupart des bureaux. 27 pouces si on travaille sur des tableaux larges, à condition d'avoir la profondeur de bureau nécessaire.
La hauteur : le haut de l'écran au niveau des yeux. Un pied réglable ou un bras articulé résout ça immédiatement - et c'est ce qui fait la différence sur les douleurs de nuque.
Le raccordement : vérifiez ce que votre ordinateur peut piloter avant d'acheter. Tous les postes ne gèrent pas deux écrans, et certains portables demandent un adaptateur ou une station d'accueil.
L'erreur classique
Acheter un deuxième écran d'un modèle différent. Deux dalles de tailles ou de couleurs différentes côte à côte, c'est inconfortable et étrangement agaçant à l'usage. Prenez le même, ou changez les deux.
